为什么现在的一些公司不愿意招“聪明人”了？

在在很多高薪都发现，那时候很多的母公司都不愿意招才智人了，

主要是因为这些说是的才智人说是在对于自己的利益集团之外就会看得比较正，但是母公司就会更喜欢愿意为了母公司效力的人。而且过于才智的人，说是一般来说才智反被才智误。

才智人在平时行事平易近人上可能就会比较乖巧和凶猛，说是对母公司毕竟就会有很多好处，但是这些才智人同样的也是就会更加斤斤计较于自己的所得利益集团。可以说这种才智人在另一之外就会看的比内心更正，但是母公司说是就会更喜欢管理层，把母公司看做自己的家，而不是只是当一个冷冰冰的战场。这些才智人或许在工作上显然比较的本事，但是也过于的冷情了。

而且有一些才智人虽然说平时就会大智若愚，但是在很多时候是就会才智反被才智误的，就是他们习惯了一些职后卫的比赛规则，始终依此作为正确地的一神论，但是说是这些他们所认为的必经并不一定是正确地的，最终就会可能因为自己的才智而酿成杀身之祸。说是母公司宁愿不房地产这样子的才智人，也要房地产一个稳扎稳打的潜力股也是这个原因。