你觉得学历对工作有哪些影响？

2023-12-31 来源 : 网红

你觉得学历对工作有哪些影响？

影响非常大，换位思考一下，如果你是老板，你会选一个211/985毕业的学生，还是选一个普通大专/本科的学生，第一感觉肯定会选211/985的，毕竟能从简历上展现的东西太少，老板在不了解你的情况下，当然是选名校毕业的最保险，如果比较幸运通过了海选那一关，剩下的就看面试的表现能力了，不过好学历也会有加分的

: szshkq1

高中毕业后能做什么？

建议修一个大专+本科文凭将来等你变得更优秀，会用得上这些。

: 象鼻猪

想要参加高考前的培训班的费用是多少

高考前的培训班根据报考专业不同费用也会有所差异。文科的专业收费会低点，比如说工商管理、行政管理、人力资源管理等这类专业，专升本一年应该2500左右；而理科的专业收费会比较高点，例如机械设计及其制造、电气自动化、计算机科学与技术等类似这些专业，专升本一年应该2800左右。本科层次的学费高于专科，比如说高考本科层次收费情况一般是业余、函授类专业每生每年1700元，而高考专科层次收费是业余、函授类专业每生每年1400元。高考热门专业众多，有工程造价、计算机信息管理、会计、会计电算化、经济管理、市场营销、电子商务、工商企业管理、物流管理、行政管理、人力资源管理、法律事务、商务英语、电力系统继电保护与自动化、机电一体化技术、护理、药学、康复治疗技术等。选择高考前培训班应该要求查看培训机构的社会力量办学许可证，像明世教育就是一家正规的培训机构，明世教育提供考前学习资料+在线授课+在线练习，可以为学习提供便利。

: yyz_00003188

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生也挺好啊，也是大学了，只要自己努力一点不比本科差

: 亚极

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

其实并不是对专科生的偏见，也不是专科生差，只是企业为了节约选择成本。企业从来不是一个慈善机构，一切为了利益，没有太多时间去甄别，没有太多精力去发掘。所以才造成这种现象。我见过很多优秀的人，他们只有专科学历。专科学历只能表示他们高中甚至初中时没有好好学习，或是没有一个好的中学学习经历。教育资源分配不均，比大家想象中的要大。这就是城市里为什么学区房那么贵的原因。在中国还有很多农村中学，师资力量不够，甚至连基础教学物资都没有！一个农村高中，一年甚至只能出一个本科生！上了大学，不计其数的本科生荒废学业，逃课，打游戏！可以见到很多专升本的学生，珍惜机会，考研考博大有人在。学历只是过往学习的证明，不能代表能力。这是一个看能力的社会！

: 泡泡96

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生总体质量就是比本科生差啊，原来我们学校那些考专科的学生，都是一些学习不努力，打游戏，谈恋爱，一路玩过来的学生。很多专科根本不用高考就能上，在四月份就可以自主招生走了。到了到了大学以后，这些孩子旷课、课上睡觉、沉迷游戏，太多了，总体学习气氛就比好大学差很多。这样的孩子毕业了，到工作单位能有责任心和一技之长吗？

: 吕一明2016

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

谢谢邀请！专科生虽然是大学里最低档次的，但经过自己的努力，也会跟本科生一样当白领！一、有个专科生是学机械的，但他天生对电脑感兴趣。家人讲他不务正业，不努力去钻研专业知识，去花大量时间去自学电脑。毕业后，他不去找机械做，跑去腾讯应聘，主考官一见是专科毕业的，况且专业不对口，就叫他快走，不符合电脑专业，但他恳求主考官让他实操，一实操不得了，电脑的水平比专业的还好。后来就招他入职了，他不但电脑专业水平好，口才也相当好，在公司担任重要部门，还担任培训任务。现在广州、深圳两边培训，年薪六十多万，现在已在广州购房。所以不要小看专科生，通过自身努力，也会当白领！二、我朋友的儿子考上本科，因为没有他喜欢的专业，就读大专，大专有地铁司机这个专业。这个专业非常吃香，才读一年半，广州地铁就同他签合同了，所以一毕业就入广州地铁工作了，现在也买了一套二手楼，生活也不错！综上所述，只要努力，大专生也有好出路。其实不管什么毕业，都是学好东西才是最重要的，大家说是么？

: HickeyYU

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

不难看出，关心此问题答案的伙伴，不少是为学业与发展问题纠结了很长时间的。为了展现价值取舍的思路原理，我打算用“效率”“科学”和“学习”来代替 “本科”或“大专”开始话题。从大数统计的角度上看，人能得到的总回报，客观上会基本等于他（她）所能为社会提供的服务价值有多大。同样的服务（生产产品其实是劳动服务，也是服务的一种），劳动时间越长、生产效率越高，产值就越大；对于厌恶性的工作（条件差或风险大），还会有额外的补偿（否则服务供给会不足）。人的寿命与生理忍受力是有限的，不可能无限供给劳动时间（因而“忙”往往不能让人摆摊困境），也不可能承受太大的生命风险。所以人类通过科学技术提高生产效率、增大产能、化解安全风险。那些掌握了科学技术的伙伴，或者具备高度自学及自律能力的人，往往更能在竞争中脱颖而出。所以HR招人，最关心的问题必定包括“干成过什么” “高考排名如何”（看学历的动作，主要还是看的还是学校，然后反推高考排名）。但容易被忽视的是，无论什么专业，其实到岗后还是需要不断学习（四五年所学是远不够一辈子用滴），否则就会与时代脱节、在竞争中落败。想在同等劳动时长的情况下把生活质量往上推，就要努力把工作与学习能力排名往前靠，最好靠到工作圈子内的前5%。所以我们必须珍惜任何学习的机会，千万不要错过。遗憾的是，并非每一个人都善于理论学习。对于他们，更多的知识只能通过勤奋劳动，在生产工作中不断探索、积累而得，这个过程很漫长，但经过十年、二十年的坚韧、沉淀，干出业内好成绩的人，比例还是不小的。回到“本科”或“大专”的话题。今日的“本科”与90年代以前的“本科”不能同日而语，后者有“高考排名2%”的标签效应，比现在的985、211都不差。但考虑到公职招录需要“本科”甚至“研究生”这类硬标签，所以对于立志从事相关职业的，这道坎迟过不如早过；但若不考虑公职招录（成功率低、相对成本重），那么省下一笔“买标签”的费用，扎实选一份自己喜爱的大专专业（能与大企业就业挂钩的就更好），踏踏实实认真接受培训，学到扎实的动手操作技能，然后在岗位上兢兢业业干上五年八载，或许就会有一片小天地了。此外，很多生产技能是多行业互通的（例如电工技术、PLC编程等、工程测量技术等），在生产学习中应优先掌握、争取实践；还要有意识学习关联知识，使常用的各种技术在脑海里融会贯通，让自己的能力形成体系、堪当大用。最后要记住的是，学习、践行“真心善待自己的服务对象、感恩他们”原则是最最重要的，他们会给我们提出很多创意源泉、支撑我们的进步。每一个人的幸福都离不开服务对象的支持。

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陈晓蓉

标签：学历

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