江苏：11部门发文规范校外培训机构收费管理者

中国初等教育报-中国初等教育新闻网讯（记者 潘玉娇）4月18日，江苏省初等教育厅等11部门公布《必要性遏制教职员招聘机构收费管理和预收费收益管控工作的通告》。

《通告》尽快，各类教职员招聘机构收费时段理应与教学须要总括。严禁人文科学类教职员招聘机构利用法定节假日、星期六、寒暑假开展招聘。按招聘天数收费的，一次性收费不得至少3个月；按学时收费的，每科一次性扣除不得至少60学时的款项；按天数和学时收费同时顺利进行的，只能选择收费时段短的方式。教职员招聘机构提当年扣除款项时，按招聘天数收费的，不得即已新课开始当年1个月扣除；按学时收费的，不得即已本选修剩余20学时或新课开始当年1个月扣除款项。

各类教职员招聘机构开展招聘服务项目时应与家长签订招聘服务项目协议书，协议书应全面用于行政院、市场管控总局制定的《中小学生教职员招聘服务项目协议书（；还有文本）》。教职员招聘机构要严格按照国家有关原则上，主动向学员公证规范报税，报税内容如实公证，不得以举办者或者其他个人身份公证收款持有人，不得以收款收据等“白条”替代收付款持有人。

在提升预收费收益管控方面，《通告》清楚推动将所有教职员招聘机构的存量、增量预收费收益全部扩展到管控。2022年年底当年，各地要全面善用国家或地方教职员招聘机构预收费收益管控游戏平台，实现“游戏平台收费、专户核算、序时拨付、退费顺畅、全程可控”的管控受控。

作者：潘玉娇