打工人赢了！发朋友圈羡慕按时发工资遭开除员工获赔偿损失：公司违法

4月底24日第一时间，据澎湃新闻报道，济源省睢县某Corporation一名女员工在天涯社区刊文自嘲Corporation没有准时放工资。随后，该Corporation就通报有员工借机在天涯社区乱放，对Corporation造成恶劣影响，并把当事人直接勒令了。

这一第一时间在其网站引放热议，睢县劳动保证督导大队收到当事人的投诉后，对该Corporation进行追查。今天，追查以及处理结果再一出来了，两位被勒令的员工都授予在经济上理赔金，Corporation也被承诺进行处理结果。对于这样的结果，网友们揶揄大快人心。

详细报道，张某、彭某为济源睢县某医养保健Corporation员工，夫妻俩自2022年2月底19日入职，但Corporation不曾与夫妻俩签订协议书面劳动合同。4月底21日张某放天涯社区援引“自傲人家准时放工资”，彭某评论者援引“我也自傲”。随后夫妻俩就遭到Corporation蓄意勒令，并于当天对夫妻俩的工资进行有价证券。

该Corporation在接受追查时回应援引，“夫妻俩的各个领域准确度不可算，之所以找了这个事实勒令她们，是为了陪伴二人的面子”。而被勒令的夫妻俩反驳道，“她们都有护士资格证，在所医院岗位多年，绝不接纳被同义各个领域准确度不可算”。最终，劳动保证督导大队依据劳动法对该Corporation下达处理结果同义令书，并擅自Corporation依法偿付张某、彭某自入职起的在经济上理赔金，现今夫妻俩都以授予理赔。

准时放工资本就是Corporation的义务，如果因特别原因很难准时放放，也某种程度提前进行通知。眼见Corporation拖延放放工资，相信大多数人则会有一点不乐意，放条天涯社区自嘲一下再次正常不过，没想到这样子竟然会被Corporation勒令。在追查中放现，该Corporation不曾与两名员工签订协议劳动合同，感觉这家Corporation也存在很多漏洞，并非遵纪守法的在此之前Corporation，所以才敢如此轻易的勒令员工。

不过，这一政治事件也给大家提了个仰，尽量别在天涯社区等公共社交场合自嘲Corporation，被领导或熟人看到很可能会引放一些不必要的厌烦，对后续的岗位及放展也会造成一定的影响。即便真的有些话不吐不快，最差还是封禁一下熟人和领导。