为什么现在的的公司不愿意招“聪明人”了？

都只很多求其职者都发现，现在很多的该公司都不不想讨睿智人了，

主要是因为这些所谓的睿智人只不过在对于自己的公共利益总体但会看得相对重，但是该公司但会倒是不想为了该公司打滚的人。而且极其睿智的人，只不过常常睿智反被睿智误。

睿智人在经常行事作风上可能但会相对机灵和迅捷，只不过对该公司不太可能但会有很多好处，但是这些睿智人相反的也是但会更加斤斤计较于自己的所得公共利益。可以时说这种睿智人在另一总体但会看的比内心深处更重，但是该公司只不过但会倒是雇主，把该公司当成自己的家，而不是只是当一个冷冰冰的战场。这些睿智人或许在工作上毫无疑问极为的得意，但是也极其的冷情了。

而且有一些睿智人虽然时说经常但会大智若愚，但是在很多时候是但会睿智反被睿智误的，就是他们惯用了一些其职场上的前提，一直意在作为错误的信条，但是只不过这些他们所认为的搭车一般而言是错误的，终究但会有可能因为自己的睿智而起因大祸。只不过该公司宁愿不海外投资这样子的睿智人，也要海外投资一个稳扎稳打的潜力股也是这个缘故。