什么是远程教育远程教育的作用是什么？

2023-12-21 来源 : 社会

什么是远程教育远程教育的作用是什么？

远程教育是一种学习方式，即在网上授课，通过远程教育你可以获取大专或者本科文凭~！

: 胖胖滴胖胖

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

大专的学历真的这么差吗？我的回答是并不差，学历并不是决定你人生最重要的一个因素，当然也不是说学历无用哈。虽然在高考的时候不论是什么原因失利了，但是你可以通过自己的努力去改变呀。有的人在知道自己考上专科的时候就已经为自己以后三年的学习生活有了自己的规划，首要目标就是要专升本，提高自己的学历水平。专升本不是说出来的是要努力做出来的，专升本的压力就好像是再来了一次高考，所以在你上学伊始就要努力。对于大多数专科生来说，专科三年是浑浑噩噩的度过的，除了逃课、打游戏、自己学到的东西实在有限。那你就要做那个与众不同的人。首先，就要做到上课不迟到不早退，绝不逃课，就像小学生一样上课认真听讲，对自己的要求绝对不是不挂科就可以而是真的要学会老师所讲，对于自己专业课的证书一定要早拿到手，英语的四六级考试也要争取拿下。三年之后选择专升本考试，虽然是专科起点本科毕业，那也是本科呀，然后还可以考研呀，不知道算不算是逆袭，不过肯定是有很大的改变。所以专科的学历并不差，只看你如何选择，如何做。

: woodyanan

简历投了很多家公司（真的很多），都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题，自己也很符合要求，为什么？投简历应该注意什么？

自认为简历还不错，但是投了很多家却没有反应，那么问题出在哪里呢？恐怕出在简历还不够有灵魂上。为什么简历还要有灵魂呢？很多人觉得简历嘛不就是写写自己的学历专业工作经验等方面的经历，可是你有经历，别人也会有啊，而且总有人比你更对口比你更优秀，这件事本来就挺难的了；况且很多人投简历的时候看到合适就去投递试一试，站在招聘方，每个人都怀着试一试的心态，他那里收到的简历真的是如同堆积的小山一样，几百份甚至几千份都是有可能的，所以为了尽可能挑选到合适的人，看简历的工作量是极为大的。如果投递的简历能得到面试机会的是分子，那么所有投递简历的人就是分母，分母又大，分子又少。干巴巴的简历千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。为了更大可能的扣动招聘方的心弦，我们为什么不成为那个有趣的灵魂呢？什么是有灵魂的简历?在修炼有灵魂的简历之前，我们先来看看什么是没有灵活的简历。不管你觉得自己的简历怎么样，不妨把自己的简历跟jd上描述进行对照，看看之间的差别。如果你看不出什么差别，试想张三也是这样，你们的简历也是这样的，想想看招聘方看着这样千篇一律的简历，别说心动了，估计会落泪。毕竟肉麻的话听多了都会麻木，何况还是生硬的简历呢？所以如果你的简历跟别人的差不多，看不出你的成绩来，即使你标榜了自己的成绩，但也没什么可以证明的。那么这样的简历，很可能会被沦为炮灰。真正有灵魂的简历的一定是来源于生活而高于生活的。不知道大家听说过心理投射理论吗？人会不自觉的将自己的思想、态度、愿望、情绪、性格等个性特征，反应于外界事物。所以简历就相当于是大家的镜子，在招聘方还没有与大家会面之前，只能通过这面镜子在脑海中勾勒大家可能的形象。如果你凹凸的自己的形象很优秀，但没有证明，那么就显得面目模糊；如果你凹凸的形象就很平庸，那么在招聘方的初印象中你也肯定也不会那么美丽。真正有灵魂的简历一定是能体现自己的价值的，一份工作的价值不在于你的经历，而在于你的经验，需要你从过往的历史中提炼出可以创收利益的经验，这些经验往往需要掌握的是相关的认知与技能支撑，比如财务知识，人力资源知识等等；也需要掌握相关技能，比如使用什么工具，掌握某种专门的技术，这些都是短期或者长期，企业可以看到的，这也就是冰山模型的显性部分。有灵魂的简历我们该怎么写呢？每个人总要拿得出手的东西，我们要做的就是把自己拿得出手的东西进行包装，然后匹配，最终以简历的形式呈现，将自己推销出去。所以我们在写简历的时候，要学会向内向外看。首先向内，要明确自己的目标方向。很多人为了增加投递简历的胜算率往往进行海投，其实这才是降低自己概率的雷区。一方面由于海投自己没有太多的精力雕琢自己的经历，使自己的经历平平无奇。另外一方面海投就意味着自己的岗位目标不是很明确，什么岗位都能用那么这样的简历，更没有什么竞争力。还有就是海投递的简历容易让自己迷失方向，就算有时候突然来机会了，自己也忘记了到底投没投，在哪里投递过，为什么投递，甚至容易掉入诈骗的陷阱。其次，向外我们要明确岗位的职责。很多人都知道要看jd，可是jd你真的看出他的门道来了吗？其实这不仅仅是你今后的工作职责，更是他的能力要求，也是日后的工作场景体现。好好体会其中的门道，看看它的气质自己究竟喜不喜欢，如果喜欢还有哪些不够满足？想要满足有哪些途径和方式？只有这样一步步深挖自己才真正的读懂jd背后的潜台词。以上是关于简历投递没有消息的首要条件——有灵魂。当然还有其他很多问题比如说自己的实在没啥经历可写，或者压根不知道该怎么写，又或者不太匹配不敢写，甚至包含怎么投递简历，这些我都在我的简历系列课里边有详细的解析，如果想要了解的同学，可以后台私信，我会给到大家赠送福利免费先来让大家检验一下自己的简历有没有灵魂哦~希望大家的简历都能有回音。

: 小单眼

当今社会，学历和能力哪个更重要？

我觉得能力更重要。学历是铺助作用。

: 香宁泽若艾

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历只是一个门槛。没有这个东西，你们都进不去。但是一旦进去了。成败都看自己了

: 永不言弃1956

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对求职的影响非常巨大，但仅限于毕业后的前两年。此后，只要达到本科以上，对人生事业基本没什么影响。学历有马太效应。马太效应的意思就是：好的越来越好，坏的越来越坏。如果你大学本科好点，进了好企业，然后有机会接受各种培训、锻炼，慢慢就能力越来越强，开始起飞。而你本科不行，进了坏企业，就没机会接受培训锻炼，慢慢就越来越坏，一辈子永无出头之日。如果你的能力很强，无论是高学历，还是低学历，经过社会层层洗礼，最终都能成为成功人士。干一行，爱一行，钻研一行，敬业一行，总有一天会出人头地！

: 章鱼司令

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

我觉得和学历无关，主要在于自己有没有花心思去做。首先可以自我提升和自我学习，利用一些学习软件来自学，然后再去辅导孩子。比如一年级开始就要养成良好的学习习惯。每天晚上帮助孩子复习当天学习的内容，预习第二天的课程。每次考试后要整理错题集，帮助孩子差缺补漏。

: 东方伊儿

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

我觉得很多人没有分清家庭和学校的关系，为什么要把孩子送进学校？因为他们需要学习文化课，那为什么孩子学不好老师要联系家长？是因为家长没教好吗？显然不是，因为传授文化课的应该是老师，而不是家长，老师联系家长是希望家长做好家庭教育，做好孩子的思想工作，给孩子创造条件或者以身作则让孩子培养良好的学习习惯，而不是让家长回去教孩子文化课，不然要老师干嘛？所以家长们一定不要进入误区，不要过多干涉老师的教学职责，也不要觉得孩子送进学校就全是老师的责任了，家庭教育和文化教育缺一不可，而且家长和学校都应各司其职尽心尽力，才能从各方面正确培养孩子的良好习惯。所以家长文化程度高不高、能不能辅导孩子不是关键，关键是家长的格局和超前的教育理念才是决定孩子能走多远的关键所在。举个真实例子，同样在一个单位的同事，都是初中毕业没有什么文化，有个别很重视孩子的教育，从孩子出生落户就考虑孩子上名校的问题，孩子一路名校，家长也是不辞辛苦每天二十多公里接送小学六年，初高中也是名校又陪读六年，孩子不但乖巧懂事，成绩也优秀，其他同事则经常嘲讽这个家长，觉得他们活得太辛苦，他们的孩子大多就近上学，好多连高中都没有考上。举这个例子不是说让大家去追逐名校，而是想说明决定孩子高度的是家长的思想观念，当然也离不开孩子的天赋和努力。

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什么是远程教育 远程教育的作用是什么？

什么是远程教育 远程教育的作用是什么？

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

简历投了很多家公司（真的很多），都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题，自己也很符合要求，为什么？投简历应该注意什么？

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对于找工作真的那么重要吗？

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

什么是远程教育远程教育的作用是什么？

什么是远程教育远程教育的作用是什么？