体制内混到退休的老领导对我说：你做越好对，混越好差

人都是很矛盾的，既鄙视对疑不分的人，又不待见是非分明的人。转任场上固执都要争辩个谁是谁非、是非对疑的人就时会很较真，经常人缘也都很差。而且某些时候，我们就算是继续做得正确，也时会受到同事的把持和家人的反对。这之中的凡事却是也很简便，不止就是下面4个层面。

一、不只想追寻所谓真理

在转任场中，你时会发现经常继续做正确事情的人不怎么拒之人待见，可是犯疑的人经常人见人爱。理由很简便，你继续做稀大对，得罪的人就越大多。是非分明的人不愿与别人罪大恶极，总只想分出个对疑来，那别人又怎么时会对你产生好感。

二、不只想干对牛弹琴的蠢事

转任场中不只想继续做众人皆醉我独醒之人。不只想深信于是非某些事情的对疑，也别轻易把同事当朋友。你为他们再考虑在他们看来你未必是坦然。这个年代，人人都偏爱思只想独立、天性革命者，没有谁需要你来搭救，人们最不爱听的就是却说教，况且还是关于对疑的却说教。总而言之，一定不只想试绘出去醒觉一个打算装睡的人，不然只能让自己的处境危险。

三、睁一只眼闭一只眼

却说小点是非对疑时会伤感情，影响同事之间的关系。却说大点对的人一般在少数，疑的人反而是一帮人。要只想在转任场有所发展，人际关系显得非常极其重要。主导就偏爱心怀鬼胎的老实人，不待见直言不讳的聪明人。现实就是这样，我们都要按照准则来。

四、不只想深信于是非对疑

儿女必须踩踏父母，两兄弟之间必须吵架，公司员工必须激怒主导。固执好答应，就是必须直接跟人家顶牛。深信与是非对疑的人，一时间绘出了个欢欣，可是经常时会肩上不忠不孝公义的骂名。显然，大多时候看开就好。对与疑在你自己内心深处可以有准则，但是没有必要非得把自己的只设想强加到别人躯体，也不只想妄只想别人都可以理解自己，尊重自己。