远程教育与高考

2023-10-22 来源 : 网红

远程教育与高考

网络教育是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。高考是指高等学校招生全国统一考试，高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试。网络教育本科和高考本科有什么区别？1、学习方式不同：奥鹏网络教育本科学习形式为网络线上平台，只要有网，学生可以随时随地学习，不受学习限制；高考本科学习形式有函授、业余等，即线下面授集中学习，学生到指定地点进行短暂学习。2、报名时间不同：网络教育本科全年组织报名，报名缴费、上传资料审核通过后即可参加入学考试；高考本科报名在每年8月左右，10月份考试。3、不同：网络教育本科印有“网络教育”字样等；高考本科印有“高考”、“函授”、“业余”等字样。根据自己的实际情况选择适合的途径报考专升本。

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深圳成考适合低学历人员报读吗？

当然适合了。为了提升学历，肯定需要付出的，成考也是一种获取学历提升的方式，成考相对来说会比较容易点，学历证书是一个门槛证明，没有它固然不行，学历提升的同时不要忘了学，门槛证明有了，学才是我们最大的本事了，能力也能学而得之。成考的学历也是国家教育所认可，在学历方面的正规性是不可否认的。成考注重一个专业的选择，既然选择了成考，不妨多思考下，自己究竟需要什么，不要用只是为了学历证书来搪塞自己，选择一个自己正需要的专业知识来补充，其实也算一举两得。对社会流传的学历证书等级，认可度，你大可不必去管，固然存在，但是你得有了这个证书才能进入这个争论区，没有这个证书的时候，别人说的再多也是与你无关，那有何必在意他们的说法，当踏入这个争论区我们在去提升学历等级，人的一步一步改变就是这样由来的。

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职高有哪些专业推荐？

现在是大数据时代，互联网行业发展日趋迅猛，互联网产值也成倍数增长，发展必然带来人才的需求，因此互联网行业成为年轻人高薪占比较高，升职加薪较快的行业。互联网的发展前景这么好，你可以考虑下互联网相关的专业。新华互联网教育课堂首先，具备创新能力的人才会有更多就业机会。因为当前大型科技公司开始在技术研究领域发力，涉及云计算平台、互联网平台、人工智能等平台，需要大量相关专业人员。其次，具有较强实践能力的技能型人才会受到大量企业的欢迎。在互联网大环境下，很多企业进行产业结构升级优化，需要大量的技能型人才来填充这个空缺。第三，具备计算机相关专业知识的人才在职场上有明显的竞争力。计算机相关专业有很多：如编程、新媒体UI设计、室内装饰设计、平面设计、VR、大数据运营、电子商务、动漫设计等等。学成之后就业前景广，还能自主创业，或是继续学习进行学历提升都可以。贵州新华电脑学院专注互联网教育33年，拥有完善的就业保障体系，校企合作，定向培养。如果有计算机相关学习如互联网、大数据、VR智能等等，都可以评论区留言或是私信我

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辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

人无远虑，必有近优，说得就是题主的情况了。辞职20天，就开始焦虑自己找不到工作了，那为何不找好工作再辞职呢？裸辞是要承担很大的时间及金钱成本的，除非对自己工作经验及个人能力非常有信心，职场上还是流行骑驴找马呀。既然已经一怒冲冠炒了老东家，现在干着急也没用，不如从以下几方面着手，重新规划自己的职业方向。1. 弄清楚自己裸辞的真实理由。辞职的理由有很多，比如公司福利不好，工作时间长，工作氛围压抑，与领导及同事关系恶劣，不管是哪种，这个理由一定让你忍无可忍，才一气之下辞职。弄清楚究竟是哪个或哪些东西超出了自己的忍受范围，然后，在筛选下一家公司时注意避开，比如是因无法忍受加班而辞职的，那一定要在简历中注明不接受加班，哪怕对方开的条件再好，也不接受。既然无法控制自己的脾气，无法忍耐，那就避开定时，不然，下一次再裸辞就麻烦了。2. 盘点上一份工作中获得的经验及能力。每一份工作都会增加我们的经验，都会让我们成长。利用空闲下来到这段时间，整理一下上一份工作的内容及职责，最好用文字的方式把它们列出来。一方面，可以了解自己擅长哪些方面，不擅长哪些方面，这一方面，也可以清楚地知道简历投给哪些职位机会更大些。3. 想明白接下来要向哪个方面发展。毕业之后最初几份工作可以多方面尝试，但到了一个阶段，就需要稳定下来，积攒工作经验了，因为接下来，找工作对方看得就不只是学历还有工作经历了。那种一年换了4、5份工作求职者，在职场是不受欢迎的。在投简历，找工作之前想清楚自己要从事的行业及职位，除非是个随遇而安的人，否则千万不要为了找工作而找工作--只要对方愿意聘用你，不管什么工作都可以。这种完全没有职业规划的行为，会让一个人在过了30岁之后面临着很严重就业难的困境。4. 请身边的亲朋好友，前同事们帮忙介绍工作。永远不要忽视其他人的能量，特别是自己暂时找不到更好方法的情况下。别因为觉得不好意思而不愿意告诉身边的人你正在找工作。在朋友圈广而告之，说不定你认识的人就能介绍一份好工作给你呢。我的数份工作都是前同事帮忙介绍的，这些工作比我自己在招聘网站上找的更适合我。5. 在找工作期间，继续保持良好的工作的习惯。待业期间时间多了，尽可以做自己一直想做而没时间做的事情。但要注意尽量保持与上班时同步的作息时间及生活规律。我认识许多人，待业期间对自己完全没要求，结果重新上班后不得不花了一个来月调整，期间真是痛苦万分。保持生活规律的另一好处是不至于让过多的情绪影响自己及家人，能够一定程度上保持心情的平静。这个是非常重要的，越是平常心越容易找到工作。找了新的工作后，一定要记得，下次在辞职时千万不要冲动，想好一切，安排好后路后再提申请，不要让自己再次陷入类似的焦虑情境中。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

作为一个管理者，一个横跨多个领域的职场人，我举一个例子来回答这个问题：孙悟空出身不好，并没有位列仙班，但是它说我的金箍棒很粗........我不是天兵天将，但是我历经九九八十一难，最终成就斗战胜佛。是成就天兵天将厉害，还是斗战胜佛更胜一筹？学历做敲门砖的前提，要看敲什么门有人说学历是敲门砖，是的，大家都是这么说。很多人也不怀疑。但是我在本行业NO1 和NO2的公司的管理经历，再转型到管理咨询，金融业的过程；告诉我，有些门，你用学历也敲不开。2009年毕业那年，中国大学毕业生611万。2020年预计接近900万。进入职场，你会发现一个裸的现实。进入会计师事务所，你发现主管学历没有你高。进入医院，你发现主任学历没有你高。进入银行，你发现行长的学历没有你高。你说我都不去，我去制造业，最后你发现 CEO的学历也没有你高。你是985，你要进麦肯锡，最后你发现你甚至得不到任何回应。你是双一流，你要进高盛，你发现可能第一轮就被刷。你是211，你要进深圳的一所中学做教师，最后发现竞争者都是清北复交，还有斯坦福。你以学历做敲门砖，看你敲的是什么门，敲错了门，现实会狠狠羞辱你，让你怀疑人生价值。这就是残酷的职场现实。我看过很多优秀毕业生的简历，优秀的让人嫉妒，但是工作依然不好找。因为投出简历一份，后面有300多个竞争者。所以学历从来不是职场成功的必要条件。学历很多情况下成为了一个标签，随着职场年龄的增加，这个标签会淡化。工作经验不等同于工作能力。也有很多人说工作后，工作经验更重要。因为面试都要参考工作经验，没有工作经验，面试机会都没有。但是破局者每天都在发生。企业设立门槛，就像修筑了一堵墙。很多人撞破南墙不回头。可是有没有想想？为何不搬个梯子翻过去？当你的工作能力被彰显，你的工作经验是可以被扔在角落的。比如华为李一男。我在光电子行业，10年前在南昌从生产线的普通员工走上基层管理岗位，也只用了一个月时间。企业看中工作经验，需要你的履历和资历，但是你以为完美的履历就是企业需要的，并不是。因为在很多情况下，职场人的工作经验与工作年限呈正相关，但是很多是工作经验的低水平复用。经验没有被提炼成结构化思维模型和方。最终随着年龄增长，到35岁左右，遭遇职业瓶颈和转型障碍。你创造价值的能力和潜力，将超越学历和工作经验。学历和工作经验可以被量化，适合企业筛选候选人和员工，是一个量化指标。但是工作中还需要定性指标，就是创造价值的能力和潜力。有了这个底层基层，你有跨领域对应的可能。职场中，资源整合力，是创造价值的关键。这其中人脉资源特别重要。可以解决工作经验和学历都解决不了的问题。在实务中，我们真要推一个人，你的工作经验和学历都可以收藏进抽屉箱。如果你还非常注重工作经验和学历，很可能处在最基层。转型到一个业务驱动的金融业，我去拜访企业家谈融资的时候，靠的是人脉资源。因为我既不是985，也不是金融业资深人士。所以工作经验和学历，哪个更重要，一直都是伪命题。它不是人才衡量的全部维度。跳出工作经验和学历的视角去看工作，会有不一样的收获。

: 迷迭66889

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作经验更重要

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函授和远程教育哪个更好一点啊

哪个更好一点，其实没有太大的本质区别，都是属于学历提升的一种方式，都是国家承认的学历，所以用途基本上没什么区别，只是远程教育相对来说，学校要好一些，因为都是985/211学校才有资格做远程教育，而函授即高考，相对学校不是那么好。但是有的时候也不是看学校，有些工作更在意专业。所以不存在哪个更好，都是一样的，只是看哪个更适合自己，学习方式不同，成本不同

: 冰晶雪儿yeah

学历对于找工作真的那么重要吗？

有影响，而且影响还不小。高学历的人才，用人单位抢着要，学历低的，简历投出去几百份都没人回应。一、学历是块敲门砖一般人事在招人的都会对学历进行筛选，学历低的根本就进入不了他们的视线，所以第一关你就输了，更别提走到面试的一关了。而且现在招人的，都会注明要求什么样的学历，甚至有的企业还会直接点名非985，211毕业的勿投，从这一点上看你说学历重要不重要？肯定是越高越好！二、学历的高度将直接决定你工作的性质博士毕业的跟本科毕业的工作性质肯定是不一样的，本科毕业的跟中专毕业的又不一样，而且工作环境也不同，所接触的社会层次也不一样，见识就会不同，眼界也会变得不同，当然圈子也就不同。三、学历越高，起点越高学历的高低同时也决定了工资的高低，好多公司都是按学历对工资划分等级，然后再进行细分，学历越高拿的工资越高。比如博士后毕业的公司招进来之后肯定不会让他做一个普通的职员，好钢就要用在刀刃上。薪资这些就更不用提了，基本上都是按年薪算的。四、学历越低找工作越困难一些正规的公司都对学历有严格的要求，所以想进好一点的公司学历低了肯定是不行的。有时候面试的时候人家还会问你哪个学校毕业的，越是名牌大学，企业越挣着要，这同样说明了学历的重要性。总之千万不要听那些读书无用论，害人不浅，知识在任何时候都是重要的，学的知识越多越有用。欢迎关注【职场问剑】

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