请问远程教育的含金量高吗，跟其他方式会低多少，远程教育通过率是多大呢

2023-12-21 来源 : 时尚

请问远程教育的含金量高吗，跟其他方式会低多少，远程教育通过率是多大呢

远程教育的,函授的,电大的含金量都不高,一般在找工作时是没什么用的,只在参加各种无明确要求只有全日制统招毕业的才能报考的各类考试中有用.如公务员没明确有上述要求的.远程教育的考试一般都很简单。自考的含金量在非全日制中来说是最高的.但通过有一定难度.要求一、毅力好；二、自学能力好，三、没有跛腿课程（如英语，高数）。

: ckzfy

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

我不想说什么鸡汤话，确实很差，不然谁愿意读专科?

: 斗心澎湃

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

现在社会看的不是学历，更多的是看能力，有些人总是说学历越高能力越高，那为什么博士生当不了企业老板？反而高中毕业的人却能当？因为经历的事情不同，经验也就不同，学历只不过是一张纸，它决定不了你什么，任何学历都应该被尊重，因为每个人都有自己的选择权，决定你的只有你自己的内心。

: 陌上秋千喧笑语

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我就不去大话套话了，直接上干货吧。根据我职场走来经验，作为体制内组织部门人员角度来看。我进行一下排列：1.关系比能力重要2.能力比学历重要.3.学历比经验重要。4.在没有关系能力下，学历也是重要的那么，在体制内职场中，什么样的学历最合适呢？答案：硕士研究生。为什么呢?本科学历作为进入门槛最低敲门砖，太普遍，毫无优势。博士学历取得时间太久，当你踏入职场时，年龄已经比较大。可能错过了职场的黄金期。除非你年纪轻轻，20出头就把博士读完。其次呢，博士比较清高，去一个单位可能不把领导以及你们的局长放在眼里，认为自己是博士学历应该比他们懂的都多。这样领导会对你产生看法，也不会轻而易举的去使用你，对升迁也是不利。你的问题学历与经验是更重要的，我认为是学历更重要。回顾当时读研时有的学生说当你读下三年的研究生以后，我们提前工作的工资也会增长，经验也会增，而回顾他们现在，三年工资没有太大变化，有的面临失业，有的则不断跳槽，有的一线工人，而研究生去了以后便是主管级别。当然我所说的是体制内人员。

: 观音小士

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作经验和高学历都重要。如果要排序的话，高学历一般会排在工作经验前面。当找工作面试时，学历是最直接、最直观的反应出你的学习能力以及综合素质。所以学历是一个敲门砖，高学历更是一块好的敲门砖。特别是大公司，他们愿意花时间去培养你，让你成为公司的人才。拥有高学历的人肯定是更快更好的培养，掌握的相关技术会更好。另一方便，大公司的招聘的基本是高学历，每个人学习能力很强，面对新鲜事物、知识点或技术都能很快掌握。而学历较低的人可能对新鲜事物的接受能力会较差，时间久了就会有差距。当然高学历并不等同学啥都强，低学历也可以对某些事物掌握很快。上面只是大部分公司会这样去判断。也有一些公司特别渴望非常有经验的老员工，不需要学历要求。有些工作即使学历再高也是没有用的，解决不了问题，它只能依靠累积的经验来完成。对于有高学历又有丰富的工作经验，这种一般都是“文武双全”的人，也就是我们说的专家级人物了。这一类走到哪都被抢着要。总结一下：职场中，选择工作经验还是高学历？答案要看具体的职场的需要。关注我@说谈感悟，一起聊聊职场的那些事。~~

: 麦欧小司

网上视频远程教育的前景是什么？

您好，自1999年以来，教育部批准67所普通高校学校和中央广播电视大学开展现代远程教育试点工作，允许上述68所试点高校在校内开展网络教学工作的基础上，通过现代通信网络，开展学历教育和非学历教育。对达到本、专科毕业要求的学生，由学校按照国家有关规定颁发高等教育学历证书，学历证书电子注册后，国家予以承认。根据教育部有关文件规定，经教育部批准开办远程教育的高校有自主办学的权利，自主制定计划、自主招生、自主出题进行入学考试，颁发何种毕业文凭也由高校自主决定，所有开办的专业均能授予学位。这些文凭和学位国家均正式承认，并参加全国学历文凭网上“电子认证注册”。教育部网站上也有对于远程学历证书承认的原文“网络教育学院应实行学分制。学历教育的学分有效期和修业年限由学校决定。对达到本、专科毕业要求的学生，颁发何种形式的书，由学校慎重研究后自行决定;学历证书由学校自行印制，并实行电子注册制度，注册办法另行规定;电子注册后，国家予以承认。”欢迎向158教育在线知道提问。

: 你的小丫头2008

当今社会，学历和能力哪个更重要？

求真务实，能力最重要。也是永恒。泡沫是短暂，不会长久。

: chinanorthwind

学历对于找工作真的那么重要吗？

问题：学历对于找工作，真的那么重要吗？学历对于找工作，究竟重要不重要，关键取决于以下几个方面：1、组织性质。公务员、央企国企、国外名企，一般都重视学历，学历是竞聘工作的基本条件。有些中小型民企、个体户或者自己创业，一般不重视学历。2、岗位性质。一般管理、技术岗位看重学历，否则没有培养潜力。司机、保安、水电工没学历问题不大，会干就行。3、职业发展。学历对职业发展有利。学历也是衡量一个人知识和能力的重要依据，应重视且学习提升自己，考取学历。哪怕是职业技术学校、专本科第二学历，都值得学习。实在不想学，学一些实操技术和业务技能也好，对自己有百利而无一害。供参考。

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