参加成考高起专大概要多少钱

2024-01-10 来源 : 时尚

参加成考高起专大概要多少钱

依据每个学校来看要。不同级别的学校的收费标准是不一样的，要看你选择的什么学校了，同样专科学校里面也是分普通和重点院校的。提醒学员一定要根据自己的需求来选择学校和专业，不要因为学费高低而受骗。

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网络教育和高考的区别

网教是每年的3 9月份参加入学考试，网络在线学习为主。高考每年的10月份参加考试，自考每年的1 4 7 10月份考试。期中自考含金量最高，推荐你还是报考自考。还有就是完全可以同时报考自考。

: 雪痕666

高考三个学习形式含金量一样吗？

其实我国学历就两个档，全日制和非全日制。非全日制就是继续教育报考自考函授远程电大，可以说是一个档次，只是学习的形式不同，所谓的含金量普遍认为自考含金量高，因为其难度系数较其他方式来说比较严格，毕业难度大。但是同属于继续教育。无伦函授还是自考都是在学信网上查到的二学历。建议选择根据自身情况：有精力，有学习的信心可以选择自考。如果工作时间忙，没有那么多学习考试精力，建议选择函授也就是高考。远程的费用比较高，正常情况下不建议，除特殊情况。

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u3000高考学历含金量高不高？

我是不教书先生，我认为学历教育也是自我提高的一种途径，含金量高不高立马可以回答出来，相比普本、985、211，自然含金量不高。但是高考又是国家学历教育的重要一环，也给一部分人的职场晋升提供了一条途径，比如说原来的中小学老师，很多是大专毕业，通过高考，可以实现学历、职称、收入多多提升，这样的高考已经很有用了。但是高考对于大部分打工人来说，只是一个门面，学问和计数才是真本事，以前看学历的还很多，现在越来越重视实用了，这样的话含金量事实上是降低了。总之，有用的时候就有含金量，没用的时候啥也不是。

: 小---小

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这是一个比例问题，专科生整体学业水平和学习环境肯定大部分不如本科生，导致科研能力，解决问题的能力短时间可能不如本科生，但其他方面不一定差，比如人际交往，管理能力。实际问题受环境因素影响比较大，某些企业都是研究生本科生，不少都是名校出身，学术氛围，交流问题都受本身圈子影响有一些固定的东西，你不是这个圈子就显得格格不入，也会被视为异类，造成虽然你有能力，但不好沟通。所以还是尽量能读书的时候多读书吧。另外我本身应届毕业工作几年后，业余时间又回母校读的成教二学历，发现真的不太一样，一些专业基础课成教的同学的确学习起来进展比较慢，外语水平也不是很好，但很努力，可情商都很高。这个就像是普通本科和清北本科的区别是一样的

: 独一无二舍我其谁

高考报考工商管理专业好么？

专业的选择主要结合自己的兴趣爱好和工作情况。高考设置的专业都是社会的热门专业，建议可以报考工商管理专业，想了解更多可以私信我。谢谢，希望能够帮助你！

: Dawn小涂

高考本科学历的可以报考公务员吗？

等你毕业后可以以本科的学历报考公务员，不过这里要分情况：国家公务员的考试，成考毕业生是可以报考的。国家公务员的考试中，高考取得的学历、自考取得的学历、成考取得的学历被视为同等学历，不区别对待。地方公务员的考试，原则上也可以报考，但一些地方机关在招考公务员的时候，会要求全日制大学毕业生或统招大学毕业生，那么对于这样的职位，成考生就不能报考。

: zhaozhouke

对于一个38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业了找不到工作的人有何建议？

38周岁，正是中年危机爆发的时候，这个时候遇到这样的问题是一个很正常的事情，要理性对待，千万不要过于焦虑，冷静分析一下自己，再来考虑如何应对。一.检讨分析自己的优势弱势：因为没有太多关于你的详细信息，我先大致判断一下你的优势和弱势。优势：工作经验丰富，专业能力强。弱势：年龄偏大，学历偏低。除了以上分析，你还要检讨一下自己，过去十多年的HR工作经验里是否一直在重复一些低价值的事情，有没有参与过一些大型的人力资源管理变革以及人力资源管理IT系统导入，这些经验对很多大公司都是需要的。另外，是否有提升过自己的专业能力，比如人力资源证书、专业培训能力、绩效管理能力的提升，因为HR不仅是招聘，包括选、用、育、留等完整的管理体系，找到自己的短板，加强这方面的能力提升。另外，工作这么多年，积累了多少人脉资源？因为人到中年，不能只依靠投简历找工作，有时候朋友推荐比投简历更靠谱。二.基于优势弱势来分析未来建议：第一，继续找企业HR工作。人到中年，上有老下有下，压力很大，首选的还是去找一份稳定的工作。但是基于你的弱势分析，再想找一份合适的工作，需要提升自己的短板，比如参加一些培训，或者读一个免考试的MBA，这样对自己找工作有帮助。另外，还是要多通过过去积累的人脉资源推荐，不要顾及面子不去找朋友，每个人都会遇到人生低谷的时候，请朋友推荐不丢人。第二，从事猎头方向的工作。目前猎头是发展比较快的行业，HR的工作经历正好是猎头公司需要的，你需要改变的是端正心态，从基层开始做起，做的好的话，每年收入也是非常可观的。第三，从事咨询服务。很多咨询公司有专门开设针对企业人力资源模块的咨询服务，如果你专业能力足够强的话去做这样的咨询顾问收入也是非常可观的。总结：中年危机并不可怕，最重要的是端正心态，做好优势弱势分析，找到努力的方向比盲目去找工作更重要。如果各位觉得我的回答有用，欢迎各位点赞、评论、转发。您有任何问题都可以留言，我一定逐一回复。我是【谭谈流程】，专注于职场领域的文章与问答，欢迎关注。

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