当前位置 :首页 >> 生活

学会计电算化的专升本,可以考河南的哪些具体本科院校?

2023-10-24   来源 : 生活

学会计电算化的专升本,可以考河南的哪些具体本科院校?

国家教育部允许专升本的考生可分为以下几种类别,1普通全日制专升本,也称统招专升本,2自考,3高考(,夜大),3网络教育,4电大。在这里就说一说普通全日制专升本,也称统招专升本,统招专升本属于国家计划内统一招录,列入当年普通高校招生计划,享受普通四年制本科同等待遇,学习形式为普通全日制,统招专升本考生考入后,要在校重点学习理论方面知识两年,而且,统招全日制专升本的本科学历属于第一学历。专科专业是会计电算化,可报考本科专业的经济学,经济统计学,财政学,金融学,保险学,投资学和国际经济与贸易,考试科目是经济学和公共英语,也可报考管理专业的会计学,财政管理,统计学等,考试科目为管理学和公共英语, 河南省招收专升本的学校很多,可在河南省教育考试招生院校的网站查询, 具体推荐几个专升本院校供参考:郑州大学西亚斯国际学院,洛阳师范学院,安阳师范学院,华北水利水电大学,平项山学院,安阳工学院,新乡学院,河南工程学院,黄淮学院,河南理工大学万方科技学院,(独立学院),中原工学院信息商务学院(独立学院),安阳师范学院人文管理学院(独立学院),黄河科技学院(民办),郑州财经学院(民办)等。

虾米妈妈小厨房

太原理工大学的软件工程专业如何?就业前景如何?

这个专业是机械设计制造、自动化、计算机等学科的交叉专业,主要课程包括:机械工程基础、控制工程基础、电工与电子技术、工业物联网导论、RFID技术与应用、人工智能技术及应用、计算机智能控制系统、嵌入式系统与应用、工业机器人技术与应用、数控机床与编程、电气控制与PLC应用、传感器与检测技术、智能装备故障诊断与维修、智能仪器技术、数字化制造技术、智能生产计划管理(MES/ERP)、智能工厂集成技术、智能生产系统与CPS建模等。未来的就业方向主要是智能制造工程,机电及自动化工程领域从事智能产品设计及制造,数控机床和工业机器人安装、调试、维护和维修等。本科阶段只能学到智能制造的基础,最好考研继续深入学习,掌握更深的知识和技能再到相关行业内发展。

coffeetao

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

10秒内,HR如何发现一个好简历?不管是网上的电子简历,还是纸质简历,当它们堆在面前时,我们要看的是哪些简历自动跳到了我们的眼里。会被直接拒绝的简历有哪些?1、有一些明显错误的,或者名字怪异的;2、错别字很多的、短期内有很多工作经历的、没有工作经历的(毕业生没有社会实践的);3、内容太多或太少的、相片用大头贴或摄像头拍摄的、语言过于华丽的;4、爱好中有打游戏的、用的字体超大或超小的,等等。……那HR看简历都看哪些呢?看关键点:1、和职位相匹配的简历名;2、空姐应聘客服的;3、国家人力资源师的简历等;4、照片是帅气阳光的男士或美丽大方的女士;5、受过嘉奖、个性鲜明、字迹秀丽(手写)、有特殊技能;6、背景里面有大公司背书的,等等。……简历优化建议1、强烈建议大家不要一份简历投100个公司,而是有目的地去修改;如果是会计岗位,我们就不能太张扬和随意,不需要创新和灵活;如果是销售人员,那你的文静和内向性格就不要写上去。2、了解招聘者的“兴奋点”是我们对简历贴金的重要依据。比如人力资源岗位,它的“兴奋点”是具体操作过几件实事。那你就不能把自己战略管理、整体把控的能力显现出来,否则就会被屏蔽,因为招的是专门做招聘培训的。招聘官自己是抓大局的,你来后具体工作没做,倒是对招聘官的位子有影响和威胁,那他能让你来吗?3、还有,如果公司是私企,而且在创业期,那你就往节约上贴金。这是制作简历的关键所在。如果简历是需要发送邮件的1、发送邮件时一定要把自己的简历粘贴出来,而不是放在附件里。这样可以一目了然,招聘者没有时间下载附件,很多公司不允许下载(担心有病毒)。但保险起见,一定要在附件里也发一份。2、给自己的邮件拟一个醒目的主题,这是显现在HR面前唯一的内容。因为成堆的简历列表中每封邮件的主题是唯一显 露的信息。如果有要求就按要求来,如果没有就起个很好的名字,比如自己的资格证+名字、知名公司名+名字。避免用“千里 马求伯乐”等既俗套又映射的名字。 3、一定用信纸做底,采用标准格式,对HR经理表达问候,描述自己对公司的向往,写上自己极其简单的介绍和对招聘 官的祝福。 4、在简历中把你的金字招牌放大一些,比如原来工作过的知名公司,以及你的资质证书、你的嘉奖、你的特长、你的 成果和成绩。而且这些东西要扩大叙述,并进行量化,如几级证书、市场占有的百分数等。而对于自己欠缺的方面,则一笔带过或模糊叙述。 5、如果你自认长相中上等,就一定要贴照片,而且最好是大的生活照和艺术照两张。因为受传统思想观念影响,HR还 是有些以貌取人的,但如果不是中上等,尽量不要贴。 6、改变关键性词语,如政治面貌不要填写“团员”或“无”,要写“无党派人士”;职业也不要填“无”,而是“自由职业者”; 计算机不要写“一般”,而是“相关模块精通”;没有学生会职位,可以写“参与学生会工作”;学历不高,就再补充一个“在职研究 生”、“在读函授本科”、“在考国家人力资源师”,而不要不写或直接填“无”。中国文字博大精深,要学会遣词造句。 7、发送邮件一定要看好时间再发送。因为每天投递量很多,周末更多。如果是周末就不要即时发送,因为你的简历会 被之后的简历覆盖。如果出现本节开始讲的故事中那样的情景,你的简历连被看到的机会都没有,可以设定定时发送,这样会更好一些。小结:当然,简历本身一定要语言得当、简朴,层次、项目分明,重点突出,详略明显。记得留联系方式!我是良业,助力你良好职业发展的良业,关注我@良业生涯,每天学点职场干货,我们一起让成长看的见!

爱吃甜酒的懒虫

学历对于找工作真的那么重要吗?

这个问题,要分情况来看:1、企业类型不同,对学历的要求不一样。比如高新技术企业,以前按国家政策,要求是在人员比例方面,科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上,而且需要大学专科以上学历。现在政策放开,但也要求:科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业,从国家政策上就有对学历的要求。另外,国有企业对学历的要求比民营企业高,知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大,对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上,可以明显的感觉到,大型企业如集团公司等对学历的要求更高,而中小企业对学历基本没太高要求,更侧重在能力和经验上。为什么?这是因为大企业特别是知名企业,发布一个岗位可能收到成千上万份简历,可挑选的余地很大,初筛时学历不符合的就会被刷掉,这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人,抱歉,有学历有能力的人一大把,为什么要在这里浪费时间呢?但是小企业,平台和薪资吸引力有限,发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个,根本就没有选择余地,只能关注核心的能力和经验,学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里,学历更高,代表着更好的学习能力、更高的智商,虽然不是绝对如此,但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代,快速学习能力是每个企业都非常看重的,学历高代表着再学习能力更强,能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了,大专也还凑和,找工作还是比较好找,现在博士、硕士、海龟满大街,而且要价也不高,大专学历说实话现在已经吃不开了,如果同时应聘一个岗位,换成你是企业HR,你怎么选?所以,现在这个社会,除非你真的在某一方面有专长,不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然,工作肯定是可以找到的,只是大的名企要进去很难,除非有关系。前段时间我有个朋友找工作,有个心仪的公司岗位非常对口,跟她之前的工作内容差异不大,她也非常有信心胜任,但公司要求是本科,她只有中专学历,简历投了毫无反应,后面也是多方托关系,才有了个面试机会,几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了,其实根本不具可比性,没有学历这个敲门砖,你连面试机会都没有,好的公司都进不去,能力是需要平台来展现的,自己说好没用。而找不到好公司好岗位,是不是也间接反应出能力不行?

宝宝家de健康美食

花时间金钱和精力提升学历值得吗?

关于这个问题,我觉得这是个仁者见仁智者见智的问题 ,我从业多年的感受上来说,提升学历, 是很有必要的, 甚至我认为, 学历在现在这个社会, 属于是刚需。下面我说几点落地点的必要1、是职称考证的必要条件。我们查阅现在很多资格证书上的报名条件可以发现,目前可以说90%以上的证书, 是需要大专学历为支撑的, 我们的二级,起步要求是工程类专业中专学历, 到了一建, 要求支撑的学历就是大专了。相同情况的还有我们的会计师,初级高中,中级大专....类似等等等等的证书,都是需要有学历为支撑的。2、是求职升职的基本保障。在我们求职的过程中,我们会发现很多公司都是不承认继续教育的学历的 ,但同样的, 还有很多的情况是同意的上面是我说的关于求职方面的, 关于升职方面的, 其实更好理解, 很多公司为了上市或一些公司学历结构优化, 在一线员工的时候, 公司可能会不要求你的学历 。 但当你工作了一定年限, 涉及上升到管理岗的时候, 很多公司都会对你的学历有要求 。ABC三人同样是主管候选人, 工作能力、忠诚度方面都得到上层的认可 。其中A是本科学历,B是大专,C是该高中。 假设该公司主管晋升要求学历为本科及以上,那么很显然 ,只有A能得到晋升。3、是继续深造的必要条件。如果你认为大专、本科学历的含金量低 ,那么你可以选择继续深造,就现在目前的社会行情来看,研究生学历应该是不算低了吧。专科毕业两年可以以同等学力申硕,缺点是只有。而专升本后获得学位证再去考研, 毕业后即有+学位证。以上是我这几年来最深刻的关于提升学历必要性的感受了。其实学历提升在我看来。 就是花少量的时间精力和金钱,换来以后人生有更多的选择的余地,你觉得呢?

青青河畔2007

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

学历是真的,不过含金量却远远不如高考的得来的那么好。自考本科,首先你需要明白这种凡是和本科前面加了东西的,那么就是和我们普通人想象的那种正常升学途径不一样。类似的还有专升本,非全,某些等。这种学历在国家层面上获得认可,但是不代表那些公司就会认可你的学历。金本银硕铜博。你的第一学历极其重要,对于你以后工作就业具有极为重要的影响,许多公司在招聘的时候都会询问你本科院校是什么,也会问你的学习方式。而你这种自考本科,在很多HR看来,根本不算大学。毕竟目前新闻也报道,某些机构透露专升本的题。这是因为这种考试难度,社会重视度都没有高考大,自然被认可的程度也就更低了。

kelsi1206

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

别信了,虽然自考的国家也认可,但是你报考很多单位,自考的不是全日制。国家认可,但是太多的单位不认可。很多考试也参加不了的。第一个要求就是全日制的学历证书。努力考硕士吧,这个就不区分了。

anjella_D

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科,1999年以前指大学专科学科专业教育(简称大专),1999年以后除了师范、医学、公安类的专科专业教育外,专科通常是指高等职业教育的专科学历教育(简称高职),是在完成中等教育的基础上培养掌握本专业必备的基础理论、专门知识,具有从事本专业实际工作的基本专业技术(高职为职业技能)和初步能力。从定义中我们不难看出,专科其实是在致力于培养专业技术和人才的初步能力。在现如今本科研究生都扎堆的情况下,很多知名的企业肯定会择优选择。在这个过程中,学历就相当于一块敲门砖;它证明的是你的学习能力和基础专业能力。面对那么多毕业生,企业也只有选择这种策略,来进行选拔。但是,是不是专科的学生从此就没有机会了呢?不是的,还是那句话,学历只是一块敲门砖。互联往大环境下,只要你敢想,敢干。不论本科还是专科都会拥有很多的就业机会。有的甚至专科生比本科生还要吃香。因为本科生大学的时候学的大多都是一些专业的基础知识,而专科生学习的却是实打实的专业技能。专科生毕业后,直接就可以参加技能型的工作,一般工资都比较高。而本科生有的毕业后,什么都做不了,大学四年学习的都是理论知识,有时候到社会上之后,并没有得到认可。综上所述,学历知识一个敲门砖,只要我们敢想敢干,一样能够找到我们自己的最合适的位置。

南京白癜风哪家好
郑州白癜风检查
武威哪家白癜风医院比较好
石家庄男科医院哪家比较专业
艾拉莫德片治类风湿效果效果怎么样
长坡薄雪 | ESR晋书

据一新媒体此前的访问中所提起:“因为我们吸收拆分ARA转用的是增发作法,所以增发后华平又变已成了ESR的控股母公司。” 但这场母公司的着重,是ARA仅有允商务及一新社会发展房物业该平台L...

友情链接