自考费用大概多少？

2023-11-02 来源 : 生活

自考费用大概多少？

一般成教专科加自考本科费用要6万到8万不等，业余制自考大自考的全部费用在1000元左右，小自考全部费用在6500左右。自考本科分全日制和业余制，全日制主要是针对高中毕业生，业余制也就常说的专套本，主要是针对在校专科生和专科毕业生。其实，不管是全日制和业余制，最终的文凭一样的。因为自考本科都是以专科为起点的，不管是成教，自考，统招等专科都可以。全日制自考高中：主要是高考落榜的学生，一般采用成教专科、网教专科或者自考专科加自考本科，这里就以成教专科加自考本科为例。一般都是先参加每年10月份的高考，录取后次年3月份取得成教专科学籍就可以注册自考本科。模式：成教专科加自考本科。成本：6万到8万不等。时间：4年左右。考试科目： 20门到35门左右。难度分析：文科类专业较理工类专业的简单，成教专科加自考本科的比纯自考的简单。余制自考大专：主要是针对统招的在校生，专科阶段利用周末空余时间学习本科段的知识，考完所学专业指定科目就可以申请本科。分类：自考分大考和小考。大自考：只用交考试费，这种属于大考，全部费用在1000元左右。特点是考试科目多，难度系数相当大，没有免考科目和平时成绩。小自考：需要交考试费和报名费的，这种属于小考，全部费用在6500左右，特点是考试科目少，难度小，有平时成绩，可以办免考。模式：统招专科加自考本科成本：1000元到6500元不等。时间：最快一年半考完，拿到专科即可申请。考试科目：短线自考10门左右，长线自考15门左右。难度分析：文科类专业较理工类专业的简单，短线自考比长线自考简单。扩展资料：自考又称高等教育自学考试，现在各大学都有这样的管理机构，主要与国家高等教育自学委员会共同管理自考学生，而这些大学也就称为主考院校。而且现在很多高考落榜或没有机会参加大学学习的人都去参加国家的高等教育自学考试，一来可以系统学习高等教育专业知识，二来拿到的书也是相关主考院校的，但是这个与普通全日制略有不同，其上有一个国家高等教育自学委员会省级自考办的章和主考院校（类似于北京大学、清华大学、人民大学等等）的学校章。要参加自学考试，首先就要对我国的高等教育自学考试制度有个初步的了解。高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的，有中国特色的高等教育形式。且参加自学考试的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，不用经过入学考试，即可根据自己的情况选择相关的专业，参加该专业课程的学习。经过国家组织的统一考试，取得合格成绩。在通过教学计划规定的全部理论和实践课程的考试后，即可取得大学专科或本科的书。本科毕业生还可以申请学士学位。自学考试的学历受到国家的承认，自学考试毕业生享有与普通高校同类毕业生相同的待遇。《中华人民共和国高等教育法》明确规定“国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书”。国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中也明确规定“高等教育自学考试书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同”。参考资料:自考本科文凭-百度百科

: Dai小懒

网络教育和函授有什么区别吗

函授函授是一种授课的方式;函授属于高等教育层次的一种学习层次，主要按各专业教学计划利用寒、暑假或国定假日派教师到各地函授站组织面授和考试。函授是高等教育的一种学习形式，高等教育另外几种学习形式是业余学习(夜大)和脱产学习(全日制)。其通过国家统一的高考被高校录取，发放录取通知书，属国民教育系列，国家承认学历，参加全国高考招生统一考试，各省、自治区统一组织录取。网络教育远程教育，在教育部已出台的一些文件中，也称现代远程教育为网络教育，是教育学历中的一种。网络教育是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生，通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课，因此可以随时随地上课。学生亦可以透过电视广播、互联网、辅导专线、课研社、面授(函授)等多种不同管道互助学习。网络教育是现代信息技术应用于教育后产生的新概念，即运用网络技术与环境开展的教育。网络教育招生对象不受年龄和先前学历限制，为广大已步入社会的群众提供了学历提升的机会。网络教育和函授的区别一、远程教育比较占优势，可以不分时间地点随时都可以在网上学习，函授教育是相对于面授教育而提出的。函授是要通过高考分数上线才可以入学的。二、远程教育社会认可度高，函授需要参加入学考试需要上线才能录取，需要参加期末考，远程教育不需要耗费时间和精力。三、函授是学校上课，远程教育是网络上课，相比之下远程教育轻松，通过率也高，至于认可度的问题，2个同属于国民教育系列，都是国家认可的。四、远程教育：时间基本自主支配、充裕，只要有电脑即可随时上课，通过率高，个人觉得比较适合那些想拿学历型的，但是学费高。函授教育：(要参加入学考试)适合朝九晚五周末不加班的一族，时间是由学校安排，有老师面授，适合提高能力、学习知识、想拿学历的同志，考试相对要严一点，学费实惠。五、函授每年集中上课，每次上十几天，严重影响工作，远程教育是网上教育，不影响工作，但价钱较贵，大概是函授的两倍。两者都要考试，一般会有考试内容发，两者都要做作业，基本上都是自学，都是学习方式，证书国家承认，区别还是有的。六、就学习方式来说，远程基本上是网上学习+周末补充面授，函授的话是平时自学，找时间集中授课(上班族的话比较麻烦)。函授和网络教育都是我国承认的高等学历教育形式并且国家承认，可以考公务员考研。想要报考的同学可以根据自己的实际情况选择适合自己的方式。

: luobupoaa

江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个？

直截了当，推荐更好的，江苏师范大学！具体理由，笔者谈三点：首先、从2021年全国高校师范类大学排名来看，依据两个可信度比较高的排名情况，我们能够显而易见，江苏师范大学明显优于曲阜师范大学。其一是软科排名：江苏师范大学位居全国高校第112名，师范类排名第15；而曲阜师范大学的同种情况排名分别是151和20。其二是竞争力排名：位居全国高校第223名，师范类排名第17；而曲阜师范大学的同种情况排名分别是351和28。数据已经说明了一切！其次、从两所学校的区位和底蕴上来看，江苏师范大学同样也是完胜曲阜师范大学，该如何选择，其实已经是一目了然。江苏师范大学位于素有“五省通衢”之称的江苏省徐州市，交通四通八达，是典型的“物华天宝，人杰地灵”之地；曲阜师范大学的地理区位，相对来说就要比江苏师范大学闭塞多了。就其办学历史来说，尽管曲阜是孔子老家，但是江苏师范大学也是早了曲阜师范大学2年有余，并且距离孔孟之乡也就一墙之隔，在历史底蕴上两者几乎没啥差别！再者、从两所高校的发展前景和知名度来说，江苏师范大学更是远超曲阜师范大学几个头，是铁铁的江苏“黑马级”高校。江苏师范大学近些年来，发展势头非常凶猛，就其综合实力和知名度而言，已经超出江苏原有的15所“双一流”大学中的部分高校，同南京医科大学、南京工业大学、江苏大学、扬州大学等一起被誉为江苏高校中的五匹“黑马”，是下一轮“双一流”学科大学的有力争夺者。而曲阜师范大学在这个方面就相差甚远了！对此，你怎么看？我是@自在人生wub，分享教育和生活常识，欢迎您的关注和支持。

: eufcs

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

硕士工资和本科工资根本不在一个档次，硕士毕业和本科生毕业差别还是很大的！虽说现如今大学生遍地都是，读大学没有用，读硕士和本科没什么两样，但是有资格说这句话的人只能是硕士生及以上学历。先来看看我身边二十五六的硕士毕业生工资有多少吧，不同的工作性质，会有差异：01，我的舅舅家表哥2019年7月硕士毕业，2019.7.10报道，报到当天发了第一个月工资，到账7K。然后前六个月实习期，每个月到帐6K，公积金2K，年终奖发了4万。到了2020年每个月到账8.5K，公积金3K。一线城市市中心单身公寓，加三餐自助，都是免费的。每次和表哥聊天，找他玩，我的眼里充满了羡慕。02，我同学的朋友，计算机专业本科硕士都是计算机专业。94年的他，硕士毕业一年半多，基本工资一年12.8万，奖金是基本工资的15%，大概快两万块钱。股票比较多一点，算上涨幅，大概一年有十万块钱。还剩下一些零零碎碎的奖金，像多搬了几块砖，换了个办公室之类的（这些也有奖金），大概有一万块钱出头。所以加起来，今年应该是二十五六万的样子！单位都是美元，数字都是税前收入，按汇率折合，大概180万。03，还有个94年的女生老同学目前在深圳工作，国外本科，国外QS前50硕士生，专业是偏管理和文科类的。19年中拿，也就算19年的应届毕业生。19年6月份参加工作，工作年限半年不到，每个月到手工资大约会有8500多一点，不加年终奖。刚毕业半年的本科生，我感觉拿不到8500。硕士生和本科生相比到底有没有差别？差别在哪儿？01，找工作的选择方向上，差别很大本科生到一个大城市，能找的工作都是非常基础类的工作，更多的本科生从事的工作和自己的专业完全不搭边，工作上没有得到学校的一点好处。硕士生毕业，大多数会选择自己的本专业职业，从事的工作也不是基础类工作，基础类工作只是为了熟悉公司的运作方式，硕士生在公司有更广阔的发展空间。02，考国家公务员、事业单位，硕士生和本科生起点差别很大现在面临的一个困境就是，在学校的本专业，很难在社会上找到专业对口的工作。不仅本科生有这个苦恼，硕士生同样有。这个时候都会选择考国家公务员和事业单位。国家公务员和事业单位会根据学历，核定一个岗位的起点，本科考公务员起点是科员，硕士生的起点是科长之类比科员要高的岗位，这点差别可是很大的。03，在人际关系上，本科生和硕士生的差别也很大如果你的专业是老师，你的圈子你的人际交往基本上都是老师；如果你的专业是厨师，你的圈子你的人际交往基本上都是厨师；如果你只有小学学历，你的朋友，你的交际基本上也都是小学学历的人；如果你是本科生，圈子里都是本科生；如果你是硕士生，周围的人基本上也都是硕士生……一个硕士生可能帮不上什么忙，如果你的人际交往都是硕士生，那么和人际交往都是本科生的人要强多了！写在最后现如今，大学生是越来越多，有人预测硕士生也会越来越多，中国社会已经到了“3000块招不来一个农民工，能招来大学生”的时代，越来越多的人开始觉得读书无用。这里我想纠正一下：觉得读书无用的人是博览群书的人；觉得考研，上大学无用的人是成功考研、上大学的人；觉得英语四级证没用的人是拿到四级证的人；觉得钱没有用的人是有很多钱的人……当你拥有了一个东西，才有资格说这个东西无用。

: 小小浮游

当今社会，学历和能力哪个更重要？

能力。有文凭无水平这种书呆子到处是，有能力无学历真才实学少之又少。有的本科、大专、研究生、博士，听起来吓死人，实际上给一个班组给他管理都弄得一团糟，还有的大专、本科连个工作都找不到，整天躺平啃老。纵观一些千万富翁、亿万富翁大都是初中毕业生，有的连中学都未毕业，却从小作坊奋斗到大型企业总经理。实践出真知，能力决定事业的高度。

: 会睡的云

学历对于找工作真的那么重要吗？

本人初中都没有毕业出来工作都是从服务员做起工资低还比较辛苦随着时间推移我自己学了一门技术工资标准调整了很多但是我不是很喜欢自己的工作因为是体力活非常辛苦也会有职业病但是我没有其他的选择只有这个职业对于我来说工资相对高一些我想做其他的工作一般文化程度最低也要是大专工资也一般找其他工作自己也不会也不敢尝试一个女人没有什么能力工资一般都很低就够生活学历高的起点就会高很多找工作的范围会广更多可以找自己学的专业现在不管什么工作对于一个陌生找工作的人第一点要求就是自己的学历再是工作能力

: coffee5266

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

首先题主问的这个问题不合适，不过这个问题被很多家长认可。问题不合适，为什么？我三个理由，①孩子的教育首先是家长教育，其次是学校教育和社会教育，三者相辅相成，有不同的分工和侧重点。②家庭教育比较侧重的是孩子早期的家庭养育，基本生活能力、学习能力、日常处理事物的基础能力，比如：吃饭、穿衣、待人接物、还有日常中形成的一些生活习惯、学习习惯等，也就是基本的人格教育。③学校教育侧重的是一定年龄之后开始的知识、技能的训练学习，是建立在家庭教育的基础之上的进行的。家庭教育如果前期比较顺利，学生时期学校教育也会相对顺利。家庭作业，字面意义是老师留给孩子，放学之后回家写的作业，实际上就是对老师课堂知识的一种复习和练习，所以内容还是属于老师教育的范畴。这样的作业自然有老师来帮助孩子或者是指导孩子，不在家长的职责范围之内，当然事实中很多家长都在辅导孩子的作业，也有老师指定的也有家长自愿的。图片来自网络基于以上三点，所以说题主的问题不合适。那么又怎么说很多家长认可这个问题呢？首先，现在的家长更加关注孩子的教育，不仅关注孩子早期的各种基础能力的学习，也更重视文化知识的学习。其次，家长更多的关注有好的一面也有不好的一面，有时难免间接干涉到老师的一些教学，这是一种连锁店反应，每一个环节的变化都存在一个过程的反应，或好或坏，既然家长对老师提出了更多的要求，老师也是凡人，既然家长乐意，所以有部分老师很自然地就默许了家长这种辅导孩子作业的行为。有人统计过，国际上大部分诺贝尔奖得主的父母都不是高知分子。学历不高的父母对于孩子作业辅导问题的关键是在孩子学习习惯和学习态度上，至于求助于辅导班还是网络或者学校老师，都只是一个辅助而已。

: 当时我就受精了

找工作要学历,学历等于能力吗？

大家好，我还谭老师。首先必然是否认的，学历与能力不可能划等号。但是我在想你为何会问这个问题，是出于何种情况而说的：第一，你学历不高，能力也不高第二，你学历虽然不高，但是有能力如果你是第一种，那么就不要抱怨了，提升学历。或者努力学习技能。如果是第二种，就更不必气馁了，因为就算这个公司不要你，别的公司总会有你的一席之地，可以先找个中等企业修炼，同时提高文凭，再跳槽。为什么找工作时会有学历这个门槛？这不是凭空出现的，你也要理解，现在大学生已经成群，本科都一抓一大把，筛选人才最基本的方式就是通过筛选学历了，学历这关通过之后，再判断这个人的能力及可塑性，如果第一关都没过，可能HR也爱莫能助。学历虽不等于能力，但是，可以从这个人的学历中看出一些其它方面的特征。比如这个人是985/211的高材生，光看学历就知道这个人智商较高，学习能力强，有自己的想法。如果是学法律的，那么这个人逻辑思维会很好......等等，如果是一个高中毕业的人，你能看出什么呢？这个人可能70%—80%都没有做过管理层，或者工作上可能不会稳定等等。当然没有歧视或贬低低学历的意思，只是说明一个概率问题。一个企业，招人之后要花很多成本来培养人才，那它培养哪一类学历的人入职后效果会更明显呢？哪一类学历的人为公司创造价值的概率会大呢？虽然低学历逆袭的人也有，他们自强不息，但毕竟是少数，站在企业角度，老板不会冒那么大的风险。那低学历的人就该被用人单位刷掉吗？当然不是！低学历的人，进入社会工作的时间一般会比大学生要久很多，但是如果工作了那么久一直在混，能力上也没有提升，那么你活该被用人单位拒之门外。如果你通过不断地学习工作经验已经非常丰富，为人处世干练，那么，企业必然会考虑到你的经历，从而淡化学历这一方面。因此，不管学历高低，成事皆在人为！关注谭老师，关注更多教育咨询与资讯！

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