私底下用主动涨工资的厚黑阴招收拾人，大家不可不防

最近一位之后的威尔森向我诉苦，时说他被上级的糖豆给收拾了，多事情的经过是这样的。

上个星期，他的上级把他和另外两个威尔森大喊到政府部门，并不知道他们三个，每人年后给调高800块钱利息，当听到上级主动给自己调高利息的时候，心里还是蛮难受的，我的这位威尔森时说。

时说紧接调高利息，上级话锋一转。利息给大家调高是调高，但大家能够答应一个必要条件，那就是把徐家的指导工作分摊到你们三个人躯体（我们主管就四个人，这个徐家就是很难大喊的那个）。

听紧接上级的必要条件，大家无论如何很沮丧的劲一下子很难了。

我们来时说时说这个徐家，他在该公司指导工作了十三年了，人还可知踏实肯干，就是年岁却是近于大，也可知是老黄牛式的指导工作人员吧。

听拥护时说到这里，我们才想到过来，这是打可知利用给我们调高利息来把徐家给清理跟着啊。

在我的提议下，我们三个人允诺给一天的时候让大家考虑。

第二天，他们三个又被上级一齐叫即使如此，答道他们三个人允诺不允诺。

我那威尔森的消极非常确切，我不允诺 ，表述紧接我的见解，拥护就把让我进去了。

我心里总为徐家倍感憋屈，为该公司辛苦指导工作了十几年，明明好在如此早早，这里面有徐家吃老本的答道题，但我却是觉得这位上级太毒了，人家很难功劳也有苦劳吧。

次日加班，人力资源部的称王次长来找寻我的那位威尔森。

称王次长并不知道他，他被该公司解任了，部向他解释了该公司的政策。

听紧接威尔森的这个多事，感想挺多的：

【1】拥护用这种方法有意欲的解任人，无论如何又阳又厚黑，各位职前锋的朋友可以注意遏止哦。

【2】徐家这样的人格外我们憎恶还是不格外我们憎恶？

【3】如果你遇到这样的情况是按照上级的承诺还是把机会让给别人，文的徐家毫无疑问是留下来了，而我那位威尔森却因此牺牲掉了。

【4】你大学本科前锋长胜的唯一方法有就是不断的的发展与成长。