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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

2023-10-22   来源 : 电视

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

我本人就是大专学历,出来社会以后深刻的感觉到在很多方面大专学历的待遇可没有本科高 ,如果自己还想学习并且有机会还是建议升本,不一定是为了能多挣钱,更多的是提升自己。再者学历并不能代表你的能力,更不会决定你的人生,永远相信 这个社会会淘汰没有学历的人,但是永远不会淘汰有学习力的人。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

我就不说一些大道理了。老葛职场工作12年,从事人力资源平台的运营工作9年。授人以鱼不如授人以渔,我给题主一些求职找工作方面的方法吧!希望我的方法能对您有所帮助。一、调整工作心态,梳理自己的优劣势,确立自己的职业目标首先,调整心态,心态决定状态。职业心态就是职业中,根据职业需求,表露出来的心理感情。心态决定状态,职场中一旦心态出现了偏颇失衡,消极怠工,那么工作是做不好的。就是换一份工作也不一定能好到哪里去!我们在职场中没有绝对好干的工作,也没有绝对难干的事情,不要轻易辞职,除非你已经准备好了下家。其次,梳理自己的优劣势。人无完人,越是在遇到困难的时候越要让自己保持清醒。这个清醒就是要清晰地认识自己,也就是认真地剖析自己的优势和劣势。借助职场的空闲期,将自己的优势更加系统、体系化;同时,也给自己一个学些提升的时间,将自己的短板找出来,先不说一定都能弥补,但最起码得不在这块短板上摔跟头。最后,确立职业目标工作不如意,工作不好找,很多时候是自己不明白自己的优势甚至也不知道自己到底想做什么,哪个职业真正能做得长久。所以在梳理了自己的优劣势后一定要多问问自己的,到底要做什么。这个比迷茫着找工作,更具人生价值。二、调整和修饰简历一份能清晰达标自己的职业优势的简历,对求职者来讲是事半功倍的事情。如下有一份简历信息对照表,查漏补缺吧,看自己是不是遗漏了重要简历项,尽快调整和修饰。1、个人基本信息项姓名、籍贯、年龄、住址、联系方式、学历、毕业院校及专业。2、意向信息明确的意向行业、求职意向岗位、意向地区、薪资期望。3、自我评价及第三方测评一个客观真实的个人测评无疑可以将自己的性格、潜能、职业取向、缺点缺陷等很清晰展现的方式。如果赶到迷茫的朋友不妨尝试做一份个人测评吧。4、工作经历详细地描述自己过往工作经历,且应尽量多的曝光自己曾经的行业,职务,以及岗位专业技能的核心关键词。例如,一名程序员,一定是要体现自己可以使用的语言的,是Ja,还是C++,是做前端还是做架构等等。因为毕竟很多企业的HR也不太懂技术,不懂行业,所以很多时候他们是按照用人部门给到的岗位JD一字一字地核对的。工作经历过于粗糙势必容易造成被忽略呢。5、专业技能水平和职称等级技术人员分初、中、高工程师职称,专业资质证书也有一二三四级职业等级,有技术水平描述的最好添加具体的水平描述,以便更加详细地展现自己的工作技能水准。三、搞懂最佳投递时间在给题主点几个HR常规情况翻阅接收简历的时间段吧。上午,8:30——9:30;11:00——12:00 ;下午,2:00——2:30 ; 5:00——6:00 。其他时间HR部门的招聘组多在安排面试,以及个人的汇报和总结性工作。如果你刚好在这个时间段前一些时间投递,相信HR打开收件箱第一眼就能看到你的简历呢,便增加了就业的机会。为什么这里先给题主说了心态?因为如果心态没有摆正,职业目标也没有确立,后面找工作是会没有方向没有目标的。一旦遇到问题,想调整都不知道往哪里调。我是老葛,欢迎关注@爱家的葛子,一起聊职场,长见识!

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

在求职的时候,学历之间的差距刚起步的时候是能够看出来的,可是事情都没有绝对的,毕竟一个人在职场中的发展并不是完全靠学历的。就拿我们公司来说吧,其中有两位副总都是专科毕业,但是人家的能力毋庸置疑,甚至各个方面比那些研究生都强,这并不是学历,而是职场中磨练出来的经验。在职场中硕士毕业生月薪能有多少完全看她所在的职场是什么样的环境,如果在一些大公司,那么可以说前途无法估量,要是在那些小地方的小公司,那就不好说了。而且硕士毕业生他的收入和他的专业也是有关系的,并不是所有硕士毕业生都能够有高薪酬,这也是根据当时的经济大环境来说的,毕竟有些专业还是非常冷门的。我们老板常说你有多大的能力就干多少的活,这句话说的一点都没问题,毕竟你是硕士毕业生,那么你就需要干硕士毕业生的工作。本科生和硕士生比起来,唯一的差距还是在学历上,但是实践经验可以随着时间的推移而增长,两种学历之间的差别主要在于起点,而不在于终点。所以说你无论是什么样的学历,就需要不断的提高自己的实践和工作经验,最重要的还是你能够,在这个职场中生存下去。希望我的回答您能够满意。人在职场走向成功,您的支持就是对我最大的鼓励;喜欢的朋友请不要忘了点赞、关注、评论哦。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

又见这个问题了,再回答一次。能力和学历哪个重要?请先搞清楚,学历,也是能力的一部分,学历与能力,不是对立的关系,而是相互一体的,没有学历的人,至少证明其学习进步的能力是缺失的,是不完整的,是有能力短板的。我举过一个例子,学历就是瓶子,学历越高,瓶子越大。而做事情的经验,就是瓶子里的水,经验越多,水越多。如果你只有水而瓶子不够大,有水你也装不住。好比一个小学文化的人,你让他做一年跨国金融集团的总经理,他有这个经历了,但他能吸收多少经验呢?瓶子不够大,装不下那么多经验,如果他学会了,吸收了足够的经验了,那么他的实际学识,也远不止是小学文化了。反之,一个老科学家,老博士后,一辈子在图书馆实验室里泡着,他的学历瓶子够大了,但没有社会经验,没有水。真到了社会上,别说做事的能力了,自己做饭的能力恐怕都没有。所以,别问学历文凭和能力哪个重要,问出这个问题的同时,你不是在否定自己的学历,就是在否定自己的能力。而当你否定其中之一的时候,另外一个其实也被一起否定了。

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请问学历重要吗?

对于你自己而言有学历还是重要的。它是一枚有力度的敲门砖,能帮你完成心愿服务社会。但有文凭不代表有能力有创新,还必须有不断学习,细心观察,善于总结的良好习惯,才能积累沉淀出理想的自己。

我的锅盖有点小

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

其实,在许多年前,有多少孩子的父母学历很高的呢?但是,还是有那么多孩子学习成绩好的。无法辅导孩子的作业,也不一定非要去辅导班!关键是家长有没有配合老师帮助孩子养成好习惯。我对家长的要求是:你能辅导就辅导。不能辅导的,只管孩子的学习习惯就是。我给家长提出了两个具体要求:一听二看。一听孩子读书。朗诵词语、朗诵课文,做到声音洪亮、口齿清楚。二看孩子作业。对照孩子的作业要求,看孩子做完了没有。看孩子的书写如何。如果这两个方面孩子做得不好,就要求孩子重做。这两个要求对父母的学历没有要求,谁都能做得到。关键是家长有没有想办法去管理孩子。

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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

我觉得像一学历是二本,但却考取了985研究生,说明后发力并不会输给一本生。我若是用人单位在就业问题上不会歧视其第一学历不是一本。高考虽然可看出该人的综合素质能力水平,但也不排除有大器晚成或临场发挥欠佳者,只有其后来在考研时能考上985,说明其综合实力还是不可小觑的。

阿口的慢板生活

北漂女孩面对学历高的北漂男与有房子但学历低的北京男,该选择谁?

当然是物以类聚了,高学历女会选择高学历男,低学历眼皮子浅女会选择有房低学历男,没见过一个真正有学识的女性选择类似拆迁户这种低学历多房男的,部分高学历男会选择胸大无脑女倒是有的。

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