在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-12-16 来源 : 电视

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我做过面试者，也做过被面试者。我觉得这是分阶段的。当我拿起一份简历的时候，学历是我关注的，可能是跟我所从事的行业有关。一般情况下大专以下学历，我是不愿意招的。因为觉得大家不在一条线上，我指的是经历，沟通能力等。所以这种情况下，文凭绝对是筛选的第一个动作。可以说文凭是一个敲门砖。双方看对眼了，来公司上班了。开始要布置工作了。如果你的经验丰富，情商高，做事牢靠，可能会短期内获得老板的青睐。这个时候经验就是加分项了。如果你的学历再高，专业知识强，分析问题独到客观。人家就会更加敬佩你了。所以不能单纯的区分是靠经验还是文凭，这两个是统一的，相辅相成的。

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请问学历重要吗？

学历是证明一个人基础文化的参考标准，在专业领域丽学历是非常重要的，但是只是有学历后天不努力学习成长，没有实践能力，也会被社会淘汰的！

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学历对于找工作真的那么重要吗？

谢邀:商品化社会，文凭就是包装，能力才是内容。用人单位招聘职员首先看文凭,学历。就算你的文凭再水，能力再平平，一开始也难辩真伪，原形只能在实际工作中暴露。比如，一个初中学历的青工同一个大专文凭的青年共同竞聘厂长助理的职位，优势孰轻孰重立见分晓，除非社会青工社会名声裴然，成绩卓著。不然，亳无优势而言。因此，用人单位仍把文凭作为第一印象来考虑取、舍。经过工作实践，显露出来的才干、头角那是今后的事情，找工作初始，无法作为硬件资本来面对应试。就好比去超市购物，在价位相当的前提面前，只能根据商标的说明了解成色，无法从表相判断其优劣。只有使用消费后才知道真象。这是我对文凭在当前找工作中仍起主导作用的浅识，区区愿于网友分享高见。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

谢邀，在我看来对于找工作而言，学历真的还是比较重要的。不管你是看网络上的还是报纸杂志上看到的招聘信息，基本上都会有一个学历要求，这一点毋庸置疑。你再仔细看一下对应的岗位和学历，你就会发现岗位要求越高，学历要求也是越高的。那可能会有人说，我能力很强，虽然我学历不高。但我们现在讨论的是找工作这件事。既然是找工作，用人单位对你的能力高低并不能作出准确的判断。唯一可以评判的就是你拿出来的简历。我也曾做过招聘下属的事情，说实话我当时要求的是本科学历。所有简历中低于本科的基本上直接全选删除了，看都没有时间看。所以我想说的是，对于找工作而言，学历是一块很好的敲门砖，但是对于在职场中得到更好的提升，则需要更强的能力展示。