远程教育和成考有什么区别？

2023-12-23 来源 : 电视

远程教育和成考有什么区别？

成考需要定时前去学校学习，学习压力大，耗费时间长，考试难度也高，虽然只要认真学习，还是可以通过的，不过尤其对于已经工作了的上班族而言，他们并没有很长的时间来进行这样的学习，自然通过率也就很低了。而网络教育是通过互联网技术进行远程网上学习，由学员自主安排学习时间和学习地点，对于没有理解的学习内容还可以反复学习，这对于上班族而言无疑是一个福音，因为他们的空闲时间不集中，如果要去学校上课，光路程就要占据大量时间，而网络授课，仅需打开电脑，动动手指就能做到了。至于考试，网络教育专升本的入学测试主要是为了判定学员的水平基础，因此通过率极高。而由于对于上班族而言，学习难度相对较小，结业考试的通过率则大大提高，只要认真学习，基本都能通过考试。随着互联网时代的普及，网络教育专升本获得的文凭社会认可度也逐渐提高，被越来越多的用人单位所承认，与普通具有同等效力，所以对文凭含金量有担心的同学大可放下心来。总而言之，远程教育专升本是更适合时间不充足，不集中，没有条件去学校学习的上班族来选择。

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什么叫学士学位?是不是本科毕业都能拿到学士学位？

大学本科毕业时，通过毕业考试和论文答辩后应该取得和学士学位证，前者表示你修满了四年的学习时间，后者表示你达到了学科要求的水平，也就是学时和学分的结业证书，所以每个毕业生毕业时都能拿到，但不是每个人都能拿到学位证。什么是学士学位？学位是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。我国学位分学士、硕士、博士三级；“博士后”不是学位，而是指获准进入博士后科研流动站从事科学研究工作的博士学位获得者。学士学位，由国务院授权高等学校授予，硕士学位、博士学位由国务院授予的高等学校和科研机构授予。高等学校本科毕业生，成绩优良，达到规定的学术水平者，授予学士学位；高等学校和科研机构的研究生，或具有研究生毕业同等学力的人员，通过硕士（博士）学位的课程考试和论文答辩，成绩合格，达到规定的学术水平者，授予硕士（博士）学位。授予学位的高等学校和科学研究机构，在学位评定委员会做出授予学位的决议后，发给学位获得者相应的学位证书。对于国内外卓越的学者或著名的社会活动家，经学位授予单位提名，国务院学位委员会批准，可以授予名誉博士学位

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大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

只要有资源，没学历都不会差。只要没资源，没学历只会更差。低学历地底层劳动人民没有资源，因此生活很差，去工厂、工地当奴隶，就是明证。低学历人民，资源没有多少，被有资源地剥削压迫。低学历人民，因为学历比畜牲学历低，导致有部分高学历地畜牲攻击低学历。由此观之，低学历人民资源少，资源少，一切都注定要差下去。低学历人民地精神与物质都得不到满足，被它们攻击与诋毁等等之类。其实问题还是要从根上来看，才能把握全局，那就是有仇，谁惹了你，那就去弄死它，这就是干了事，就要付出相应地代价。助人为乐，得到好代价，攻击他人，得到被弄死地代价。所以攻击低学历地，都应该光，低学历地人民地权益才能得到保障，社会才有公平存在。

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大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

学历不差差的是人！

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

本科和研究生的工资差别还是有的，具体还得看什么行业，除去研究生的时间成本，实际上并不占优势。下面我就坐标靠前的三线城市为例，结合身边的亲朋同学经历，跟大家比较一下。1.公务员或机关事业单位。我表哥2012年毕业后考入了老家县城的公务员，当初大四考研但是没考上，与他一同入职的有一名211学校的研究生，入职后，研究生比他每月工资高出500元，除此之外没有任何区别。表哥工作后没有松懈，还是不断学习，只要有公务员序列的考试每次都参加，功夫不负有心人，于2018年遴选考入市直单位，而和他同一批入职的研究生还是在县城工作，工资待遇相差无几。表哥庆幸自己没有考上研究生浪费时间，也庆幸自己的拼搏努力，对于他们系统内的人，研究生优势不明显。2.医院。高中一个同学本科医科大学毕业，另一个研究生医科大学毕业，差别很大，本科的同学在县城一个中医院的检查科，研究生的同学进入了市里三甲医院做医生，工资差别可以说每月按万计了。研究生的医生说，医院工作学历至关重要，他打算继续考取博士深造。3.教师。家里有两位从事教师工作。小学初中基本没有准入门槛，目前高中好的学校需要研究生学历，如果研究生和本科生都在小学和中学任职，每月工资高出1000元，职称评定优势明显，可以提前一两年。4.国企。一个朋友8年前本科毕业后进入一家国企工作，金融行业，同一批进入的有名校研究生，工资每月比本科生高出500元，其他没有区别，具体还是靠工作能力。目前，他已经是一个项目组负责人，而有的研究生同事还是普通员工，另外，提拔最快的那个人，也是一名本科生。他的建议是研究生浪费的三年时间对于很多人事业上已经有了很大进步，时间成本太高。5.公司。本人是在一家民营大型企业工作，可以说研究生确实入职门槛低，但是工作后除了每月几百的差别之外无他。自己当初2014年毕业，工作稳定后，买了房子，2015年当时房价在5000每平，后来正好赶上所在城市房价大涨，等到他们三年研究生毕业稳定后，2019年房价到了一万五左右，买房压力瞬间大了好几倍。作为农村出来的人，当初没考上研究生，正好赶上好时候，如果晚三年工作，房子真的买不起。以上就是自己的拙见，各行各业关于学历和收入的差别还是很大的。但可以肯定的是，个体不能代表整体，从概率上来说，研究生毕业和本科生毕业收入、职业发展、社会层次、落户城市等还是有很大差距的。总之，多学习，多提升，拥有更高的学习，对于自己职场发展还是好处多多的。小福的职场，随时为大家讲述职场有趣故事，分享职场实用技能，关注我吧，总有你意想不到的收获！

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

一、关于硕士毕业生和本科毕业生的差别。硕士生与本科生肯定有差别。1、硕士生比本科生多读2～3年，硕士生的知识储备比本科生要多些，实际动手能力和科研能力要比本科生强些。2、硕士毕业生就业优于本科生。绝大多数机构、单位、企业在用人挑选上，首先考虑愽士和硕士研究毕业生，其次才是本科毕业生。有些单位招聘时，门槛之一就是硕士学历以上。3、硕士毕业生比本科毕业生就业起点高。无论是就业企业还机关事业单位，亦或地方还是服役军队，硕士比本科起点高，这是不争的事实。比如某行政机关同时招聘了一名硕士生和一名本科生为公务员，硕士生会定为主任科员级，而本科生只能定为科员级。4、通常情况下，硕士毕业生晋职加薪，发展后劲要比本科毕业生强，这是后话。二、关于硕士毕业生初始工资（待遇）问题硕士毕业生就业的工资具体是多少，受制约因素太多。对个体而言，很难准确的说出具体数字。就全国范围而言，大概率在每月0.6w～2w不等，硕士毕业生比本科毕业生初始工资高出25％左右。受制约的因素主要有以下情况。1、学校不同。尤其是（985 211）等全国重点大学的硕士研究生与普通院校的硕士研究生不可同日而语，工资差别可达几倍以上。同事的两个女儿在同城就业，一个二本院校硕士生，初始工资每月6500多元；一个女儿985全国重点大学硕士生，初始工资每月7800多元。就是不同的（985 211）重点大学硕士研究生，初始工资也会有差异。2、行业（专业）不同。我国不同行业的薪资水平是不一样的。比如金融行业与化工行业，建筑行业与机械行业，教育行业与食品行业……，而且差距不是一条街的问题。硕士毕业生的初始工资与所学专业和从事的行业有关。3、机构（单位）不同我国银行、企业、学校……成万上亿，有国有企业、外资企业、行政事业单位、私营企业、股份制企业、学校科研单位……，薪资分配五花八门。比如你在同一城市收到了同一行业的甲、乙两单位的受聘Offer，甲单位给你的工资每月7000元，乙单位可能给你每月8200元。4、地域不同中国幅员辽阔，受历史、环境、资源、科技……等影响，地域发展不平衡。有发达地区和不发达地区之分，有一线城市与二、三……线城市之分……。正因为如此，各地的经济实力不等，有强有弱，工资水平参差不齐，你的工资收入与所在的城市息息相关。通常东南沿海地区的工资高于西部地区工资，一线城市工资高于二、三……城市工资。（声明：此文仅属个人观点，不包括特别个例。欢迎你评论、点赞、关注珺爷PLF。图片来源网络。）

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学历对于找工作真的那么重要吗？

还是很重要的，因为现在教育的普遍化对于目前的求职者来说最低要求是大专学历以上，最好能有个本科的学历，对于好的工作来说学历就更重要了（指的是第三产业），比如没有好的学历的人基本上是不可能进第三产业的比如：互联网，金融，教育等等。招聘信息会把大专本科当做最低要求，这个只是最低，像华为等好的工作都是研究生起，就算对于九零后之前像80,70他们在社会中已经立足，但是就上班而言，学历对他们升职加薪还是比较重要的，哪怕是工厂上班的一线员工，到了这个岁数如果没有一定的学历和文化，想要升职还是比较难的。还有就是不要比个例，没有学历混的好的，他肯定是有过人的有点。人生中用得着学历的机会最多不超过20次，但是每一次都是至关重要，决定你的一生和未来发展。我是上元教育的职业指导老师，有什么职业困惑可以和我联系欢迎留言

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学历对于找工作真的那么重要吗？

这个得看你想从事什么样的工作

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