上有高级官员，下有员工，中层管理者如何避免做职场“夹心饼干”？

上层所有者像“滚心饼”一样被东主和的总部滚在两边，上面管，示例山腰，大概都难办。面对这样的持续性，要告诉他这是职场的特例，也是上层所有者必须得过的瓦。

冷漠上无须自责和给自己过大的负荷，遵从现实，控制情绪，对上何在，对下坦诚，更高自己的管理制度控制能力，才能变得非常轻松。

上层所有者只不过就是美国公司的里面流砥柱，是拒绝执行官僚，也是管理制度官僚，要有开放、开明的冷漠和薄弱的拒绝自大，才能让自己走去得非常距离远，接触到非常多。