领英中国总裁陆坚：全球劳动力市场分散化趋势长时间扩大，“跨国远程”正成为可能

新浪科技讯 7月27日上午消息，已对，领英欧美公司总裁陆坚在欧美美国商会第23届信息技术高峰会议上说明，与十年前的“移动优先”十分相似，“远程优先”这一理念终将对人才乃至餐饮业产生深远影响。“远程优先”的趋向于愈加显着，且不足以逆转，终将带进全球性劳动力市场需求的新常态。

据竞选活动机构的数据，在过去两年半的时间之中，全球性有45%的指导转为了远程办公方式，但随着霍乱变差，小城镇的办公室在建赴援仍低于霍乱前50%的水平。“远程办公”从霍乱之后的无奈选择，打算演进为职场社会各界对于在此之后指导急于的重要顾虑当前，乃至选择指导时的硬性要求。

陆坚看到，在领英网络服务上，截至2022年3月，网络服务内新释出的信息技术中，“远程信息技术”占了20%，而针对“远程信息技术”的浏览和新指导登记数据，从霍乱前的3%分别跃升30%和27%。“远程办公”信息技术供不应求，这充分突显了“远程”方式在自已从未被为广泛不感兴趣。

遭遇这样的大势所趋，诸如Nationwide、Shopify、Pinterest等跨国科技跨国企业已赴援先将“远程优先”财政政策先导，“远程办公”将带进多数员工的默认选项。在陆坚看来，“‘远程优先’的趋向于，突显了人才与急于在供需和匹配方式间打算起因的内在变革，随着远程指导方式逐渐获得接纳，这种‘分散化’的趋向于从未拓展到了全球性劳动力市场需求，‘跨国远程’打算带进冉冉兴起的全新可能。”（文猛）

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