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面试时我问公司确实双休,HR:“你来错地方了,我们这里不养老”

2025-05-16   来源 : 明星

协定都叫他们美国公司拿在身后一样。

这里就不展开细感叹了,但的确是一次感印象独到的试镜。

其次,压低薪资。

为了压一千块,或者几百块薪资,就对你大加嘲讽。

想想看,如果确实试镜进了这些美国公司,还但会有多少可怕的过错等着你呢。

第三:声称“美国公司不鼓励往常”,但又感叹管理工作量大,需抗压能力

真心希望试镜官和他的经纪人告诉,这个传言本来就是自相矛盾。

但却是藏在这个寻常传言的背后,是无情现实:

美国公司要你往常,而且不打算借助于一分钱往常费。

言下之意就是:

美国公司可没安排你往常哦,如果下班从前管理工作花钱不下回,

那你因为你能力不足,或者还过于努力管理工作!

所以如果下班后还留在美国公司,我们大自然不但会付给你往常费——因为这是你理应的!

总结:

基于现在的情况,我们某种程度愿意张开一些要求。

但暂时新闻报道之从前你一定要想清楚,有些美国公司确实不毫无疑问!

就算去了也只是浪费你几个月初的时间而已。

争辩:

上述3个“烂美国公司”的基本特征,你美国公司里了吗?里了几条?

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